Чтобы начать строительство Южного берега нужны были партнеры и заемщики с сотнями миллионов долларов. Понадобилось представить холдинг с открытым, современным, вызывающим доверие, европейским менеджментом. Генеральный директор лично курировал эти фотосъемки.
Концепцию стиля разрабатывал совместно с маркетологами SM-group, получились действительно открытые, современные и вызывающие доверие люди.
С музыкальными инструментами управляющая компания холдинга, остальные с предметами относящимися к их виду деятельности.
По отзывам специалистов в стране подобных бизнес портретов не было.
Снято 55 ключевых управленцев компаний входящих в холдинг.

После съемки австрийский и московский директора признались, что у них нет настолько классных портретов, были приятно удивлены таким уровнем фотографии.
Жесты рук имитируют логотип банка.
Всего снято 35 портретов сотрудников и гостей на открытии банка.

Сложная была съемка, руководители выделяли для меня 5-10 мин были очень заняты и суровы. Мне удалось их так разогреть и раскачать. Помог мой авторитет как фотографа, т.к. давно и продуктивно с ними работал.
Всего снято 22 портрета для юбилейного корпоративного календаря.

40 портретов

Московский Мегафон задал стандарт для всех филиалов – портреты лучших сотрудников должны быть по колено и с серым фоном. Это не удачный формат, в центре существенное место занимает живот, грудь, ноги (не у всех они красивы), поэтому я заставил портретируемых играть разные роли и занял центральное пространство интересными руками.
Эта подборка была признана лучшей среди филиалов Мегафона.
Всего снято 25 сотрудников.

Я решил, что должны быть простые естественные люди в светлой тональности с мягким светом, минимум макияжа, без фотошопа, иногда с небрежностью в деталях.
Актерам не нужно производить эффект на фотографиях, они произвели его на сцене, лучше показать человека и личность.
Именно так артистов хотят рассмотреть поближе особо пытливые поклонники театра и оказалось, что самим актерам этого хотелось.
Всего снято 60 портретов

Главное, что хотелось передать, это доверие к этим врачам, актуально на фоне проблемы некачественных услуг в медицине. И второе – светлая и чистая атмосфера медицины.
Всего снято 35 портретов.